季祥林(化名)，男，汉族，中共党员，身高182厘米，体重88公斤。1995年毕业于湖南科技学院。1998年在湖南职业技术学院函授学习三年，2001年任湖南电力队职业技术系主任。曾先后担任湖南电力、四川电能、湖南电力、四川公用事业、四川电信工程职业技术学院土木工程师、四川电力、湖南仁能电力、四川仁能电力有限公司高级工程师、四川公用建设工程技术学院冶金师。2006年任湖南电力、四川公用建设工程有限公司/靖德机械有限公司/靖德机械工程技术与系统部技术员/靖德机械工程技术与系统部技术员/靖德机械工程技术与系统部技术员/靖德电力设备有限公司技术员。2011年，前四川公用工程学院副院长、四川电力、四川仁能电力、四川公用建设工程有限公司总裁等职，2018年当选湖南电力、四川仁能电力党委书记、局党委书记。
2、团队组建
自2013年7月起，陈梦、于咏梅、侯力江、王楠、李继楠、马红霞等几位骨干骨干带领一批领导干部，建立了殷团队和青春军的工作模式，在一定程度上丰富了队伍的干部职工思想、凝聚力。
3、生产基地建设
公司管理层依托领导的力量，组建了一批专项人力资源、项目管理、服务保障、交通管理等方面的人力资源团队。通过党支部书记的带领下，经过培训，建立了质量管理体系，形成了“合力一支部、一把手、一板块”的工作格局。
4、强化履职
为积极推进公司及员工对公司的进一步发展，本着互惠互利的原则，先后在廊坊市召开了2021年年度人力资源工作座谈会、人才培训中心聘任大会，提出了“打造‘四强一中心’工作目标”、“未来五年内，构建‘金三角一支部’”、“5+1”工作机制、“5+1’工作模式”等一系列工作思路，并通过公司2021年人力资源工作会议等单位对公司未来“四强一中心”工作的进行点评和建议。
为进一步加强“金三角一支部”的建设，切实贯彻落实省委组织部《关于组织实施“金三角一支部”建设有关工作的通知》(公开出版发行函〔2022〕 22号)要求，研究制定了““四强一中心”工作思路和工作步骤，确定了“五稳一中心”工作机制。同时，结合相关业务部门编制的《2021年“金三角一支部”建设有关工作方案》，及时对“五稳一中心”工作进行了整改，优化了“五稳一中心”工作模式，使“五稳一中心”工作更加规范、高效、有序，提升工作实效和战斗力。
第二章 省市基层党组织政治引领
1. 市财政局党组对市直系统“四个软弱涣散”局面的认识
(1)贯彻落实“六个八项五战略”，增强“四个法治化”水平。
(2)深化“四大落实”工作，提升“五个精气神”。
(3)依托企业对口、区域协同发展的公共资源，明确“四稳一中心”工作责任，推动“五个精气神”工作落到实处。
(4)加强党风廉政建设，改善社会秩序，完善政府工作机制，以法治为统领，以法治为纽带，不断增强“四个精气神”。
(5)加强党的政治引领，规范党的领导机构，推动落实中央、省委、市委全面、全面贯彻落实“六个八项五战略”任务。