CBA规则是谁制定的，作为国内最伟大的篮球联赛，在国内仅次于CBA，即使在NBA，在中国都有巨大的市场，也有这么多的。NBA为何火爆全世界，那是当时NBA对于球员薪资的提高，加之球员为了追求更高的薪水，对于发展的态度和赞助商有看法，NBA的发展联盟对于他们来说可以增加曝光度和关注度，吸引年轻人的参与，可谓一举两得。

CBA公司根据《篮球条例》的规定制定了一些规则，第一个是CBA公司的企业股东，通过与篮协签署的《补充协议》，公司可以修改规则。在2017-2018赛季期间，CBA公司董事会已经向股东大会提交了《关于修改球员球员工资帽制度的议案》，在2017年底前，所有的外援工资帽只有550万美元，超出外援工资帽的球员将不再享有剩余的薪酬。也是说，如果NBA的外援球队在“工资帽”执行前一年，违反新的规则，“球员工资帽”将被自动执行。此后，球队有了收取外援薪水的限制。

根据最新的CBA规则，所有的外援球队的工资帽基本上会与工资帽保持一致，具体的金额为每支球队每名外援可以拿到的工资帽总额。也是说，有超过500万美元的外援，可以使用自己的“工资帽”。

俱乐部需要制定具体的工资帽制度，且每支球队最多只能拥有2名外援。“外援工资帽”规则的设立，为各支球队、外援和其他相关人员进行“工资帽”上的操作创造了更好的条件。各支球队的收入分配权很大程度上还是得由球员来支配。

3、球员薪资

球队成绩的好坏，与球员的个人表现、球队间的结构有直接关系。一支球队如果要在成绩方面有所突破，那将会需要引进新的外援。这样就会形成了一种有外援的球队，另外还有一种球队的外援结构。

另一方面，球队的外援工资帽限制，也是一个很重要的因素。在职业联赛的历史上，工资帽的设计是有一段时间的，从第一年就“停摆”，之后又各种各样的原因最终被停摆。我们再来看一看具体的情况，目前中国的国内球员薪资，每年是非常有限的。在这份名单上，2019届的总冠军江苏队的总薪金是最高的，达到了1000万，而像辽宁队也在其中，辽宁队也拿到了400万。江苏队外援的工资帽的限制，球队的工资帽有限制，也就造成了许多外援离开。

江苏队是CBA联赛当中少数的民营企业，他们的工资帽也比较高，但这并不意味着这些球员就会走人。其他球队所签下的外援也是个拿着大合同的小外援，如果他们都离开的话，这类外援的工资将会大幅度的缩水。另外，国内球员的薪资也将是一大因素。江苏队可以说是一支国内球员实力比较雄厚的球队，再加上本身就实力强劲，在这些外援离开的情况之下，即使这样他们依然能够排在CBA联赛当中的第8名，但已经是件比较让人意外的事情了。

也许他们能够拿到第8名的成绩，更多的是靠他们整体的实力，江苏队除了全队的工资之外，他们队内的球员人均超过了千万人民币。