中国女足教练年薪

中国足协此前对外公布的球员薪酬

与男女足各限额

一致

若同时作为“女超公司”聘用的两名女足教练员

每人每年薪资最高不超过百万元

据了解，中国足协在此次女足选聘工作中，注重实行本土教练团队薪酬管理办法。同时，实施“引种计划”，鼓励女足球员将兴趣放在提高学历、技能、进修等方面。此外，女足选聘工作还将对教练员实施严格的考核和选拔机制，对教练员及其家庭成员的工资，要求球队一律按男足的薪酬执行。

中国足协也将推动女足俱乐部

尽快引入男足外教

女足教练员薪酬管理办法

女足选聘工作将进一步加强男女足利益的绑定，落实女足行业薪酬待遇参照男足执行。此外，相关部门还将实施“引种计划”，鼓励女足球员将兴趣放在提高学历、技能、进修等方面。

例如，女足职业联赛层面，目前已经有女足一线队等多个职业俱乐部选择聘请外籍优秀教练员。“引种计划”将通过每支俱乐部出借100名、国内教练员团队总值超过200万元(人民币)的方式，确保教练员薪酬能够执行完毕。而这个目标是希望能够跻身2023年女足亚洲杯赛阵容。

近年来，中国女足教练员的工资待遇一直存在明显的待遇差异。虽然国内男足薪资相对于女足球员的薪酬普遍较高，但一些“球星”高薪低能的问题依然难以得到有效解决。

根据中国足协2022赛季职业联赛准入准入资格名单，目前足协仅拥有的女足俱乐部准入资格最多为2家，分别为山东泰山女足和长春女足。其他俱乐部基本没有球员职业资格证书或职业竞赛资格证书。

据了解，男足部分队员收入严重依赖男足俱乐部的收入，而女足部分队员则更依赖女足俱乐部的收入。女足队员以工资收入最多的球员为例，年薪基本保持在百万元级。

有媒体人透露，一些中超球队有男足部分队员将球员年薪高达税前500万元，而女足队员年薪普遍只有百万元。

据悉，中国女足球员的年薪平均水平远高于男足部分队员。有报道称，中国女足队员的年薪虽然比男足队员低了20万左右，但也处于中超中下游的位置。

王霜在2020年7月留洋大巴黎期间，平均年薪接近2000万元。有媒体报道称，中国女足队员薪资水平在国脚之上。

王霜年收入超过1000万

有数据显示，2020年1月王霜在中国女足留洋大巴黎期间，平均年薪约为100万元。

王霜身穿7号球衣，手持22号球衣，并肩穿着7号战袍。图源:微博

此外，王霜还有另一个身份:奥运冠军和WNBA中国女足队员。王霜的年薪与王霜一样，为50万元。

王霜的社交平台中还有几张王霜亲笔签名的排球人生照。

王霜在2020年10月加盟巴黎圣日耳曼，年薪为100万欧元。她的身份是奥运冠军和WNBA中国女足队员。

小编觉得，应该好好羡慕王霜的家庭了。

女儿王霜，将会入足球队，在巴黎开启她的留洋生涯。

央视新闻也在进行中，这也是女足亚洲杯决赛，中国女足4-2逆转韩国女足夺冠。