勒沃库森俱乐部中国办事处

勒沃库森俱乐部中国办事处简介

勒沃库森足球俱乐部中国办事处

坐落于德国慕尼黑，于2020年1月由德国冠军联赛的专业机构以及英国球队独立托管。该公司的成员包括德国冠军联赛球队、传统的英超豪门利物浦、切尔西、阿森纳等多家俱乐部。

该公司与勒沃库森俱乐部共同拥有数千家股份，是全球规模最大的足球俱乐部之一。

成立于20世纪60年代的勒沃库森足球俱乐部，由独立托管的“NBA公司”来投资俱乐部，并由主帅勒夫执教，成为了德甲百年球队。

中国足球发展之路，与勒沃库森足球俱乐部的历史同频共振，勒沃库森在中国发展的经历，也将为中国足球在俱乐部层面的改革与发展，提供非常好的借鉴与借鉴。

(1)

在专业机构的指导下，俱乐部重视人才培养，提升球员技术水平，青训能力。俱乐部重视校园足球建设，加强校园足球宣传，提高校园足球教学质量。球员可以参加普通培训、高水平俱乐部赛事、选拔人才等。

俱乐部所用的球员，大部分都来自本校学校，经过培训后，能够接受到专业培训和技术水平进一步提升。俱乐部更重视海外优秀球员的培养，现在各海外优秀球员已经越来越多。俱乐部会与海外优秀球员和青训机构进行合作，共同培养更多的海外好苗子，在国内培养出更多的海外优秀球员。

(2)

俱乐部从俱乐部长远发展出发，通过赞助、运营和管理的方式，来推动职业足球的发展。俱乐部会为他们提供各种商业机会，包括餐饮、住宿、比赛、校园足球、阅读推广、体育培训、美容提升等。俱乐部会通过聘用优秀人才来充实队伍，而不会将优秀的球员卖给俱乐部。

(3)

在俱乐部整体发展过程中，有一部分俱乐部对此十分感兴趣，但也会向中国足协提出建议，如建立足球人才库、设立有赛事经验的教练员、聘任有资质的俱乐部执行董事等，来加强俱乐部的人才管理和青训。当然，在俱乐部与职业球队之间，教练和球员之间也是有竞争的关系。

(4)

教练和球员之间是不可能进行非金钱性的投资。他们有各自的商业团队，而俱乐部通过投资俱乐部实现利润，是可以相互补充的。比如说，如果俱乐部能够在足球学校中开办足球培训班，俱乐部就可以聘用教练员。但俱乐部没有教练员可以给到球员。教练员工资的比例由专业人员来定。教练员们的工作内容和绩效会与俱乐部的营收金额完全相符。

俱乐部有自己的资金账户，这是可持续发展的原则。尽管俱乐部还没有设立财务，但它能够确保资金一直到赛季结束。在有限的财务收支之下，俱乐部的投资者会对俱乐部的支出提供一些建议。这就意味着俱乐部每个赛季的支出都在增加。俱乐部如果需要，可以给到其他俱乐部，并确保球员们得到积极的补助。

同时，教练组对于球员的奖励也非常重要。特别是对那些年进过欧洲的球员来说。教练员的回报率很高。俱乐部每年提供一个超过4000万欧元的机会来赢得欧冠资格，并将真正的球员带到他们需要的地方。

切尔西会在没有风险的情况下继续晋级欧冠决赛。到2021年，切尔西可能会获得100万欧元的奖金，如果他们进入决赛的话，他们可以额外赢得41.5万欧元。这会让球员们很享受这个赛季。切尔西没有停下来的意思。